Wat ga je doen

• Meekijken met beleidsstukken en jaarplannen
• Signaleren welke acties voortkomen uit vastgesteld beleid
• Helpen prioriteren: wat doen we nu, wat later, wat niet
• Bewaken van samenhang tussen visie, praktijk en organisatieontwikkeling
• Sparringpartner zijn voor bestuur en kernteam
• Meedenken over duurzame en veilige groei
  
  

Wie ben jij

• Je hebt ervaring met beleid, governance of organisatieontwikkeling
• Je kunt analytisch denken en hoofd- van bijzaken onderscheiden
• Je bent in staat om te begrenzen waar nodig
• Je communiceert zorgvuldig en helder
• Je onderschrijft de missie en christelijke identiteit van de stichting
• Je hebt oog voor veiligheid, vertrouwelijkheid en integriteit

Wat bieden wij

• Een betekenisvolle rol in een groeiende stichting
• Duidelijke afbakening van taken en verantwoordelijkheden
• Samenwerking met een betrokken bestuur
• Ruimte om mee te denken op strategisch niveau
• Vrijwillige inzet passend bij jouw draagkracht
  
  

  Vrijwillige inzet & veiligheid

Binnen Kom in het Licht zijn alle rollen vrijwillig. Wij kiezen ervoor om onze financiële middelen primair in te zetten voor directe hulpverlening en herstel van deelnemers.

Vrijwillige inzet betekent bij ons:

• heldere rolafspraken
• realistische tijdsinvestering
• geen uitvoerende hulpverleningsverantwoordelijkheid
• zorgvuldige onderlinge afstemming

Veiligheid en integriteit staan altijd voorop.

Praktisch

• Vrijwillige functie
• Tijdsinvestering in overleg (indicatie: enkele uren per maand)
• Kennismakingsgesprek voorafgaand aan start
• Referentiecheck indien passend

Heb je belangstelling en wil je in gesprek?
Wij maken graag kennis met je via het onderstaande contactformulier.